江苏国资国企——党建引领聚合力 厚植优势促发展

以首席专家为核心，江苏聚合以岗位专家为骨干，以储备人才为辅助。

原标题：国资国企妻子屡遭丈夫家暴法院开人身保护令文/广州日报记者龙成柳 通讯员冷静3月1日，国资国企我国第一部《反家庭暴力法》正式施行，并首次建立了人身安全保护令制度，即当事人可以单独提出人身安全保护申请，该申请不再依附于离婚等诉讼程序。昨日，党建记者从东莞市第一人民法院获悉，《反家庭暴力法》实施后，3月14日，该院发出了东莞市的首份人身安全保护令。

如今，引领该部法律已施行近4个月，东莞第一法院共发出2道人身保护令，申请人均为女性。案例一妻子遭殴打被骚扰法院禁止丈夫进入妻子单位3月10日，力厚东莞市第一人民法院立案受理了首份单独提出的人身安全保护令申请，力厚并适用特别程序审查后，于3月14日裁定准予。植优这是《反家庭暴力法》实施后东莞市发出的首份人身安全保护令。

小彤（化名）在与丈夫小江（化名）长达十余年的婚姻生活中，势促经常受到小江的殴打、辱骂、限制人身自由等暴力对待。小彤曾去派出所报警和向妇联组织寻求帮助，发展其间小江虽然写了多份保证书、检讨书，却一直都没有悔改，于2016年初又殴打辱骂小彤。

忍无可忍之下，江苏聚合小彤提出离婚的要求，但小江不同意，且经常到小彤的单位宿舍骚扰和威胁。

为了不再受小江的干扰，国资国企小彤向法院提出人身安全保护令申请。特色小镇的绿色发展体现在生态环保、党建 紧凑集约、绿色低碳。

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